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我院召开2020年博士代表座谈会

发布时间:2020-10-17 21:52:05 来源:人力资源部 供稿: 邱慧 摄影: 陈宇韵 编审:谭丽云

为了更好发挥高层次人才队伍在医院建设发展中的作用,2020年10月16日下午,我院在医技楼七楼第二会议室召开了2020年博士代表座谈会,医院院长谢胜、副院长毛德文张高炼、博士及在读博士代表、相关职能部门负责人等近70人参加此次会议。

本次会议由张高炼主持。他在肯定博士们为医院建设方面做出贡献的同时,表达了召开此次座谈会的目的与意义,鼓励博士们畅所欲言,为医院高质量发展建言献策。

座谈会气氛热烈,代表们踊跃发言,畅谈了来医院工作的体会和收获,分享了对医院发展、人才培养、科研团队建设、医院品牌推广、医院文化建设等方面的建议。

谢胜做总结讲话,他强调博士高层次人才队伍是医院内涵发展的根本支柱,医院高度重视博士的成长及对医院发展的建议意见。他对在座的各位博士提出五点希望:一是坚持做一个文化引领,信念坚定,释放正能量的善者;二是坚持做一个高要求、高标准,优势突出、技术精类的专家;三是坚持做一个有担当精神,斗争精神,勇攀医学高峰的学者;四是坚持做一个改革创新,创造机遇,乘势而上的勇者;五是坚持做一个开放包容,协调合作,发展共同体的凝聚者,为医院高质量发展做出新贡献。他同时要求相关职能部门认真研究博士提出的各项建议,尽快补齐政策,用心、用情为人才提供更好的工作、生活、学习条件,创造更好的人文生态环境和氛围。

我院始终紧跟时代步伐,紧跟党中央的战略方向,坚持“人才是第一资源”,坚持“人才的引进和培养是医院发展的关键”,坚持以“患者满意”为中心,以“员工成长”为核心开展医院各项工作。

近年来,医院创新人才培养机制,为各类人才提供快速成长的平台,加大马力推进医院人才团队建设。以医疗技术团队建设和学术团队建设双轮驱动,提升学科人才建设,启动临床医技人才、护理人才、教育类人才、科研学术人才、管理人才、后勤保障人才等六类人才能力提升专项工程项目,鼓励职工提升学历层次,持续开展优秀中医药人才培养项目,多渠道培养中青年医师骨干和多学科交叉的中医药创新型人才,带动专科发展,想方设法创造更优质的环境招引人才、用好人才、激活人才、留住人才。

医院院长谢胜作总结发言

医院副院长张高炼主持座谈会

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