3月30日，仁爱分院召开了2014年发展工作会议。一附院本部院长黄贵华出席会议并作讲话。会议由仁爱分院党总支赵琳书记主持。分院领导、中层领导、班组长以及老专家代表共65名参加了会议。

   会上，医院院长黄贵华代表党政领导班子发表了热情洋溢的讲话，黄院长首先对分院近年来始终保持“四个坚持”所取得的骄人成绩表示肯定，同时结合当前国家和社会发展形势，传达了一附院本部2014年医院发展战略部署，以及实现医院发展目标的一些工作重点，对分院今年的工作提出了几点要求：一是充分依托学校和医院的资源优势，继续做强仁爱分院品牌，狠抓内涵建设，实现可持续性发展；二是加快人才培养，继续做好中医师承工作，鼓励青年中医传承老中医学术经验并发挥自身特长，推动医院稳步发展。三是充分理解、吃透多点执业政策，做好执业地点注册等相关工作，确保分院的各项工作正常运转。四是重视医疗质量与医疗安全，加强专家、医生的培训，规避医疗风险，增进医患沟通，消除医疗安全隐患。黄院长的讲话简明扼要，内涵深刻，振奋人心，使分院领导、全体中层与整个医院的发展目标进一步达成了共识，从而更加明确今后的工作努力方向。

   会上，仁爱分院院长何建红作了题为《整合各方资源 突出特色优势 再创仁爱传奇》的分院2014年发展工作报告，报告中明确了2014年分院发展工作原则、思路和目标：工作原则是继续坚持“四个基本原则”：坚持紧紧依靠学校和一附院本部两个平台不动摇，坚持继续打造“老专家方阵和名中医方阵”品牌不动摇，坚持仁爱分院“疗效确切、价物美廉、服务优质”的优良传统不动摇，坚持中医药特色不动摇；工作思路即创新工作思路，突出中医药特色，发挥专科专病优势，继续落实“1221”工程；工作目标即实现门诊量达到60万人次（含体检）。报告中还分析了当前影响分院生存与发展的三个因素，除了医改政策外，尤其提到分院历经十五年的建设和发展，已经进入了一个相对平稳发展的阶段，但仍有许多不利的因素如业务用房不足、人才培养和继承上难以形成梯队等制约了分院的发展，因此，分院要狠抓内涵，纵深发展，因地制宜，因人制宜，做好院内师承等工作，在分院这“一亩三分地”上做文章，向特色和优势要效益。何院长最后希望新的一年里，在一附院本部的正确领导下，分院上下精诚团结，振奋精神，锐意改革，不断进取，以高昂的斗志、饱满的工作热情、精湛的医疗技术、优质的医疗服务、温馨的诊疗环境、合理的医疗费用，为仁爱分院的发展壮大，为保障人民群众的生命健康，团结奋进，再创仁爱传奇！

   随后，仁爱分院钟勇副院长、蒋文艳副院长、章艳荣副院长先后围绕分院总体目标对各自分管工作进行了说明，对分管部门工作作具体部署。分院部分主要科室负责人各自阐述本科室2014年工作设想，分院领导、相关科室负责人以及专家代表依次对各科室工作计划进行点评，针对科室的现状和发展过程中的存在问题，如何充分发挥科室的特色优势促进业务发展等提出了许多宝贵的建议和意见。会上，大家还观看了医院李敏智书记在2014年一附院本部发展工作会议上的视频讲话。

   本次发展工作会高效务实，鼓舞人心，会议紧紧围绕一附院本部的总体目标，结合分院具体实际，阐释了整合各方资源，突出特色优势的重要性，对全院上下在新时期为提高人民健康水平做出新贡献提出了更高的要求。

一附院院长黄贵华出席会议并讲话


仁爱分院院长何建红作2014年发展工作报告


老专家代表在会上进行点评


医院院长黄贵华与分院领导、中层合影留念