2014年7月26日，为期6天的广西中医药大学第一附属医院2014年新员工岗前培训工作在多功能学术大厅圆满落下帷幕。参加此次岗前培训的新员工共279名（含仁爱分院23名）。

   7月21日上午，在人力资源部主任王家晓的主持下，2014年新员工岗前培训工作正式拉开序幕。此次岗前培训主要呈现以下几个特点：第一，医院领导高度重视。医院全体领导班子参加了岗前培训的开班仪式，院长黄贵华为新员工上的第一堂课为《医院的发展史》，黄院长首先代表医院领导班子及全体职工对新入职的279名员工表示热烈的欢迎！他从医院的学科、专科建设，科研成绩，教学工作及文化建设等几方面向新员工介绍了医院七十几年的发展史，使新员工对医院的历史、现状及未来发展方向有了一个清晰的认识。医院党委副书记、副院长、纪委书记吴西西给新员工作了《职业道德与廉洁自律》专题讲座。吴副书记理论联系实际，采用生动的案例向大家讲授了医德规范，医务工作者行为规范，廉洁自律的重要性及当前我国反腐倡廉的形势。第二，培训内容丰富，针对性强。在短短的一周时间里，医院党委办公室、人力资源部、医务部、护理部、科研部、医保办、财务部、药学部、输血科、医院感染管理科、预防保健科、医疗服务监管办等相关科室领导组成的培训小组，运用扎实的学科知识、丰富的经验及精彩的案例，深入浅出地向各位新员工讲解了医德医风管理、医德医风管理制度、人事相关制度、医疗制度、临床合理用药、如何防范医疗纠纷等相关知识。第三，培训规模比较庞大，覆盖面广。无论是出席培训的医院领导人数、参加培训的新员工人数，还是授课老师的人数上来说，此次岗前培训都是历年来人数最多、规模最大、覆盖面最广的一次。

   7月26日上午，医院党委书记李敏智亲临现场为本次岗前培训作总结讲话。李书记首先肯定了此次岗前培训取得的成效，指出此次培训组织周密、精心布置，培训目标明确、针对性强，新员工学习态度认真，取得了预期的效果。随后，她从六个方面与大家进行了交流：一是思想认识上的问题，即树立正确的世界观、人生观、价值观。李书记引用习近平主席在北京大学座谈会上的讲话“青年要认真践行社会主义核心价值观”及穿衣服扣扣子的案例向大家讲述了价值观的重要性。二是高度认同，并努力实践医院的核心价值观。李书记引用张载“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的人生理念，向新员工讲解了医院的核心价值观，即医院宗旨、精神、院训、理念、发展战略、办院方向等。三是要有目标，要有规划。她指出每个人都要有自己的目标和信念，一个没有目标的人就像是大海里没有指南针的船，永远靠不了岸。希望大家通过设计长期目标和短期目标，来规划自己人生的三个十年，然后将之付诸行动。四是完善自我，提高综合素质。李书记指出目标的实践要有基本的综合素质，要有高情商，成功的20%取决于智商，80% 取决于情商。五是不断地学习。她引用哈佛大学的校训及延安时期的经典案例向大家讲解了学习的重要性。六是医院用人的原则和主张。她向新员工传递了医院用人的三大基本原则，即以德为先，德才兼备；态度第一，能力第二；人才需要锤炼。

   7月27日，在参观医院仙葫分院和广西中医药大学仙葫校区后，医院团委组织新员工在南湖公园的名树博览园广场进行了户外拓展活动，为2014年新员工岗前培训工作圆满划上了句号。

   通过此次培训，新员工纷纷表示收获颇多，对自己即将走上的工作岗位增强了信心，将学以致用，为广中医的美好未来贡献自己的一份力量。

2014年新员工岗前培训现场

医院院长黄贵华介绍医院的发展史

医院党委书记李敏智作岗前培训总结发言

医院党委副书记、副院长、纪委书记吴西西在岗前培训上讲课

人力资源部主任王家晓主持新员工岗前培训

书记助理兼党办主任周广林给新员工讲课

医务部主任王清坚给新员工讲课

护理部主任韦衡秋给新员工讲课

医院感染管理科主任李玉英给新员工讲课

科研部主任许建文给新员工讲课

医保办主任李启荣给新员工讲课

财务部主任刘小龙给新员工讲课

外联拓展部主任韦义展给新员工讲课

2014年新员工在仙葫分院进行消防演练

2014年新员工户外拓展活动现场

2014年新员工户外拓展合影