发挥团队建设中的“ 微光效应”—2017年后勤部工作总结会

发布时间：2017-12-21 09:30:22 来源：系统

2017年12月中旬，我院后勤部各班组陆续召开了年度工作总结会。黄仲海副院长在会上对后勤部的工作结合我院各科室的问卷调查表反馈情况，进行了点评和总结。

黄仲海副院长在会上明确了后勤部工作的定位——服务好各临床科室。“兵马未动，粮草先行”说明了后勤保障工作的重要性，要求后勤全体员工，人尽其责，做好本职工作。并对后勤部全体员工新的一年工作寄予期望，要求员工加强岗位责任心，要以“自尊、自爱、自重、自信”的心态，为临床、为病人做好后勤服务工作。

在团队建设上他强调了“微光效应”。他讲到：“我坚信每个人身上都有闪光点，不论闪光点是大还是小，哪怕是微光，只要聚集起来，就是光束，从而散发出耀眼的光芒。希望每位同事都善于看到别人身上散发的微光，多看别人的长处。大家团结起来，打造并形成一支认真负责、团结奋进高效的工作团队，就一定能把我们后勤保障工作做好！”

后勤部各班组对发现的问题和领导的点评进行了讨论并提出整改方案，后勤部班子认为，如黄仲海副院长所讲，后勤部的工作要跟上医院发展的步伐，我们要不断“转变服务理念，改善服务态度，提高服务质量”，从而更好地为临床一线服务。